El mural que se queda en la oficina: team building con resultado

Casi todas las actividades de empresa comparten el mismo defecto: el lunes siguiente no queda nada. Del karting quedan unas fotos en un grupo de WhatsApp que nadie vuelve a abrir; de la comida, la cuenta. La pregunta que deberíais haceros antes de contratar cualquier cosa es muy sencilla: dentro de seis meses, ¿qué va a quedar de esto?

La diferencia es que hay un objeto

En el dripping colectivo el equipo pinta un lienzo de gran formato extendido en el suelo, de pie, entre todos. Al terminar, ese lienzo existe. Se seca, se monta sobre bastidor y se cuelga donde vosotros decidáis: recepción, sala de reuniones, el pasillo que todo el mundo cruza quince veces al día.

A partir de ahí pasa algo que no habíamos previsto cuando empezamos a hacerlo y que ahora es la razón principal por la que las empresas repiten: la gente lo señala. Quien no estuvo pregunta. Quien estuvo cuenta la mañana. El que entra nuevo en la plantilla acaba escuchando la historia. Una actividad de dos horas sigue trabajando seis meses después, y eso ninguna comida de equipo lo hace.

Por qué funciona con equipos de trabajo

No es por la pintura, es por cómo está montado:

• Nadie parte con ventaja. Nadie ha hecho dripping antes. El que dibuja bien no destaca y el que «no sabe pintar» tampoco se queda atrás, porque no hay técnica que dominar. Lo explicamos en pintar sin saber dibujar.
• El resultado es del grupo entero. No se puede repartir en tareas individuales que luego se juntan: se pinta a la vez, sobre el mismo lienzo, y lo que hace uno condiciona lo que puede hacer el siguiente.
• Nadie tiene que exponerse. No hay que hablar en público, ni presentar nada, ni competir contra otro departamento delante de un jefe. Para media plantilla, eso es la diferencia entre participar y sufrir.

Se puede hacer con los colores de la empresa

Si nos lo decís al reservar, preparamos la paleta con los colores de vuestra marca. No hace falta que el resultado sea un logotipo —de hecho, casi nunca queda bien y no lo recomendamos—, pero que la pieza tenga los colores de la casa hace que encaje en la oficina en lugar de parecer un cuadro suelto colgado por casualidad.

Cómo es la mañana

Dos horas, de 9:30 a 11:30, en un jardín privado del Camp d’Elx reservado en exclusiva para vuestro grupo: no se comparte con nadie más. A media sesión paramos a almorzar, con café y con vino o cerveza para quien quiera, y esa media hora de mesa suele ser la parte que más se alarga. Los materiales van incluidos y hay aparcamiento privado, que con varios coches a la vez importa más de lo que parece.

El precio por persona baja según el tamaño del grupo: 45 € en grupos pequeños y 31 € a partir de catorce personas, con todo dentro. Se factura con vuestros datos fiscales como cualquier otra actividad de empresa.

Qué no es esto

No es una formación, no lleva dinamizador con guión ni pizarra, y no arregla un equipo roto. Si hay un conflicto serio, una mañana de pintura no lo va a resolver y prometerlo sería mentir. Lo que hace es sacar al grupo del guión de la oficina durante dos horas y dejar un objeto que lo recuerda.

Cuándo tiene más sentido

Cierres de trimestre, incorporación de gente nueva, fusiones de dos equipos que apenas se conocen, o el año en que la comida de Navidad ya se ha repetido demasiadas veces. También funciona bien como parte de una jornada más larga: taller por la mañana y comida después, en lugar de solo comida.

Si queréis darle una vuelta al formato clásico, tenemos escrito lo que nos preguntan las empresas de la zona en actividades para empresas en Alicante y en team building en Elche.

Escribidnos por WhatsApp con el número aproximado de personas y la fecha, y os confirmamos hueco y precio cerrado. Si queréis los colores de vuestra marca, decídnoslo con unos días de margen para prepararlos.