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Empresas 2 min de lectura

Team building en Elche que no dé vergüenza ajena

Por qué fallan las dinámicas de equipo típicas y qué formatos funcionan de verdad. Actividad creativa para equipos de trabajo en Elche, en horario de mañana.

Equipo pintando un lienzo de gran formato en el suelo de un jardín

Hay una razón por la que la expresión «team building» provoca una mueca en media oficina: casi siempre significa hacer el ridículo delante de gente con la que luego tienes que trabajar.

Por qué fallan las dinámicas típicas

Exponen. Las que obligan a hablar en público, contar algo personal o competir individualmente colocan a la gente en un sitio incómodo, y la incomodidad no une: separa.

Reproducen la jerarquía. En un juego competitivo el jefe sigue siendo el jefe, y el que no habla en las reuniones tampoco habla ahí.

No tienen nada que ver con el trabajo. Un rocódromo está muy bien y no cambia absolutamente nada del lunes siguiente.

Qué sí funciona

Tres condiciones. Las tres a la vez, no una:

1. Que nadie sea el experto. Cualquier actividad en la que alguien del equipo destaque de partida refuerza lo que ya había. Si nadie sabe hacerlo, todos empiezan igual.

2. Que haya que depender del otro. No competir: depender. Que el resultado sea imposible en solitario.

3. Que no exija exponerse. Se puede participar sin hablar. Quien quiera hablar, hablará; quien no, tendrá las manos ocupadas y no pasará mal rato.

El formato que mejor nos funciona

El dripping colectivo cumple las tres. Es pintura de acción sobre un lienzo de gran formato extendido en el suelo: se pinta de pie, entre todos, y la obra que sale es del equipo entero y de nadie en particular.

Nadie ha hecho dripping antes, así que la primera condición está cubierta de serie. El resultado depende de lo que hagan todos, así que la segunda también. Y no hay que hablar en público en ningún momento.

A los diez minutos ya no queda rastro de la timidez inicial. Es lo más parecido a un igualador que hemos encontrado.

Cómo se organiza

En grupo privado: elegís el día, el taller y sois solo vosotros. Dos horas, de 9:30 a 11:30. Sábados, domingos y festivos.

Va con gran almuerzo incluido a media sesión, que es donde de verdad se habla, y con vino o cerveza para quien quiera. Materiales y delantales incluidos.

El precio por persona baja con el tamaño del grupo: de 45 € en grupos pequeños a 31 € a partir de catorce personas, sin extras.

Y una expectativa realista

Una mañana no arregla un equipo. Lo que hace es dar dos horas en las que la gente se relaciona sin el guion del trabajo, y eso suele dejar un poso que dura semanas. Lo que se haga con ese poso ya no depende de nosotros.

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